Пошуковий запит: (<.>A=КліпковА О$<.>) |
Загальна кількість знайдених документів : 25
Представлено документи з 1 до 20
|
| |
1. |
Кліпкова О. І. Дослідження мотиваційного процесу в аспектах формування креативного потенціалу працівників підприємства [Електронний ресурс] / О. І. Кліпкова // Європейські перспективи. - 2014. - № 2. - С. 192-196. - Режим доступу: http://nbuv.gov.ua/UJRN/evpe_2014_2_36
|
2. |
Кліпкова О. І. Аналіз ефективності процесу комерціалізації ідей при умові постійних змін ринкової кон’юнктури [Електронний ресурс] / О. І. Кліпкова // Технологический аудит и резервы производства. - 2015. - № 6(5). - С. 58-62. - Режим доступу: http://nbuv.gov.ua/UJRN/Tatrv_2015_6(5)__11
|
3. |
Кліпкова О. І. Генезис поняття інновації та її вплив на стратегічний розвиток підприємств [Електронний ресурс] / О. І. Кліпкова // Економічні науки. Cерія : Облік і фінанси. - 2015. - Вип. 12(1). - С. 141-149. - Режим доступу: http://nbuv.gov.ua/UJRN/ecnof_2015_12(1)__21
|
4. |
Кліпкова О. І. Методичні аспекти оцінки комерціалізації ідей у господарських системах національної економіки [Електронний ресурс] / О. І. Кліпкова // Європейські перспективи. - 2016. - Вип. 1. - С. 14-18. - Режим доступу: http://nbuv.gov.ua/UJRN/evpe_2016_1_4
|
5. |
Кліпкова О. І. Креативність та інноваційність як основні складові нового вектора в управлінні підприємством [Електронний ресурс] / О. І. Кліпкова // Науковий вісник Мукачівського державного університету. Сер. : Економіка. - 2015. - Вип. 2(2). - С. 76-80. - Режим доступу: http://nbuv.gov.ua/UJRN/nvmdue_2015_2(2)__16
|
6. |
Козьмук Н. І. Формування креативності як основи для розвитку інтелектуального потенціалу господарських систем [Електронний ресурс] / Н. І. Козьмук, О. І. Кліпкова // Технологический аудит и резервы производства. - 2016. - № 2(5). - С. 10-13. - Режим доступу: http://nbuv.gov.ua/UJRN/Tatrv_2016_2(5)__3
|
7. |
Кліпкова О. І. Дослідження та аналіз процесу комерціалізації ідей та результатів інноваційної діяльності в Україні: правовий та економічний аспекти [Електронний ресурс] / О. І. Кліпкова // Технологический аудит и резервы производства. - 2016. - № 1(3). - С. 41-45. - Режим доступу: http://nbuv.gov.ua/UJRN/Tatrv_2016_1(3)__9
|
8. |
Куцик В. І. Формування бізнес-моделей сприяння інноваційному розвитку господарських систем у національній економіці [Електронний ресурс] / В. І. Куцик, О. І. Кліпкова // Європейські перспективи. - 2016. - Вип. 2. - С. 163-168. - Режим доступу: http://nbuv.gov.ua/UJRN/evpe_2016_2_26
|
9. |
Куцик В. І. Інноваційне партнерство в умовах децентралізації інноваційних систем [Електронний ресурс] / В. І. Куцик, О. І. Кліпкова // Вісник Львівської комерційної академії. Серія економічна. - 2015. - Вип. 49. - С. 94-97. - Режим доступу: http://nbuv.gov.ua/UJRN/Vlca_ekon_2015_49_19
|
10. |
Куцик В. І. Інтегральна оцінка комерціалізації об’єктів інтелектуальної власності у системі інноваційного розвитку підприємств [Електронний ресурс] / В. І. Куцик, О. І. Кліпкова // Торгівля, комерція, підприємництво. - 2015. - Вип. 19. - С. 34-37. - Режим доступу: http://nbuv.gov.ua/UJRN/Torg_2015_19_8
|
11. |
Куцик В. І. Нове мікроутворення – інноваційний креативний центр як нова інфраструктурна одиниця інноваційного ринку [Електронний ресурс] / В. І. Куцик, О. І. Кліпкова // Вісник Львівського торговельно-економічного університету. Економічні науки. - 2016. - Вип. 51. - С. 6-12. - Режим доступу: http://nbuv.gov.ua/UJRN/Vlca_ekon_2016_51_3
|
12. |
Куцик В. І. Кластерний аналіз у контексті інтелектуального капіталу в розвитку регіональних індустріальних систем в Україні [Електронний ресурс] / В. І. Куцик, О. І. Кліпкова // Вісник Львівського торговельно-економічного університету. Економічні науки. - 2017. - Вип. 52. - С. 110-115. - Режим доступу: http://nbuv.gov.ua/UJRN/Vlca_ekon_2017_52_22
|
13. |
Кліпкова О. І. Оптимізація операційної діяльності підприємства через впровадження логістичної концепції управління [Електронний ресурс] / О. І. Кліпкова // Вісник Львівського торговельно-економічного університету. Економічні науки. - 2017. - Вип. 53. - С. 122-127. - Режим доступу: http://nbuv.gov.ua/UJRN/Vlca_ekon_2017_53_23
|
14. |
Кліпкова О. І. Значення креативності персоналу у формуванні корпоративної культури підприємства [Електронний ресурс] / О. І. Кліпкова // Причорноморські економічні студії. - 2018. - Вип. 26(1). - С. 162-165. - Режим доступу: http://nbuv.gov.ua/UJRN/bses_2018_26(1)__33
|
15. |
КліпковА О. І. Корпоративна культура як основа для формування кодексу корпоративної етики [Електронний ресурс] / О. І. КліпковА, Р. Б. Кіндзера // Вісник Одеського національного університету. Серія : Економіка. - 2018. - Т. 23, Вип. 5. - С. 90-94. - Режим доступу: http://nbuv.gov.ua/UJRN/Vonu_econ_2018_23_5_21
|
16. |
Куцик В. І. Організаційно-економічний механізм управління ефективністю діяльності інтегрованих корпоративних систем [Електронний ресурс] / В. І. Куцик, О. І. Кліпкова, О. О. Жихарцева // Вісник Львівського торговельно-економічного університету. Економічні науки. - 2018. - Вип. 56. - С. 85-90. - Режим доступу: http://nbuv.gov.ua/UJRN/Vlca_ekon_2018_56_16
|
17. |
Кліпкова О. І. Інтелектуальний капітал як чинник формування інноваційного потенціалу підприємства [Електронний ресурс] / О. І. Кліпкова // Вісник Львівського торговельно-економічного університету. Економічні науки. - 2018. - Вип. 56. - С. 129-133. - Режим доступу: http://nbuv.gov.ua/UJRN/Vlca_ekon_2018_56_23
|
18. |
Кліпкова О. І. Зарубіжний та вітчизняний досвід формування бізнес-стратегій промислових підприємств [Електронний ресурс] / О. І. Кліпкова // Підприємництво і торгівля. - 2018. - Вип. 23. - С. 87-92. - Режим доступу: http://nbuv.gov.ua/UJRN/Torg_2018_23_17
|
19. |
Куцик В. І. Особливості використання світового досвіду управління персоналом на вітчизняних підприємствах [Електронний ресурс] / В. І. Куцик, О. І. Кліпкова, М. О. Амелін // Вісник Львівського торговельно-економічного університету. Економічні науки. - 2019. - Вип. 58. - С. 63-68. - Режим доступу: http://nbuv.gov.ua/UJRN/Vlca_ekon_2019_58_11
|
20. |
Козьмук Н. І. Основні тенденції розвитку малого і середнього бізнесу в Україні [Електронний ресурс] / Н. І. Козьмук, О. І. Кліпкова, А. І. Стецевич // Фінансово-кредитна діяльність: проблеми теорії та практики. - 2020. - № 4. - С. 385–395. - Режим доступу: http://nbuv.gov.ua/UJRN/Fkd_2020_4_42 Акцентовано увагу на визначенні та аналізі тенденцій розвитку малого та середнього бізнесу (МСБ). Актуальність дослідження визначається, насамперед, формуванням передумов існування та розвитку "середнього класу" (суб'єктів малого та середнього підприємництва), як стабільного та успішного електорату, основних платників податків, і як наслідок - джерела наповнення дохідної частини державного бюджету. Використано аналітичні та статистичні методи при виявленні та опрацюванні вітчизняних та іноземних статистичних даних, метод експертних оцінок при формуванні структурних моделей, історичний і логічний методи при екстраполяції стану попередніх років на майбутнє. Акцентовано увагу на основних перевагах МСБ у порівнянні з великими підприємствами, передумовах їхнього створення та реалізації своїх комерційни інтересів. Зазначено, що вітчизняна спрямованість на регіональну децентралізацію забезпечує можливості для динамічного розвитку зазначеного бізнесу в регіонах, гнучкість та адаптивність малих підприємств до зовнішніх умов також є домінуючими рисами для розвитку в умовах сьогодення. Аргументовано актуальність теми дослідження через виокремлення статистичних даних про кількість працівників МСБ: в цілому 2018 р. підприємства з кількістю найманих працівників менше ніж 250 осіб становили понад 99 % усіх підприємств у національній економіці. Виявлено, що оцінку динаміки розвитку МСБ в Україні варто здійснювати за системним підходом, згідно з яким Система показників МСБ містить кількісні та якісні, макро- та мікро-, індивідуальні та зведені показники. Наведено переваги і характеристики кількісного та якісного підходу до оцінювання ефективності діяльності МСБ. Зазначено щодо особливостей комплексного підходу, сформованого Болонським комітетом. Класифікацію підприємств, що описана в чинному законодавстві України для дослідження, визначено як базову для окреслення основного понятійно-категорійного апарату визначення та аналізу тенденцій розвитку МСБ. Для досягнення основної мети дослідження опрацьовано дані щодо кількості підприємств МСБ, виявлено, що внаслідок інерційності економічних процесів, найменша кількість функціонуючих підприємств припала на 2012 р. Виявлено, що одним із ключових показників в оцінці якості функціонування та розвитку суб'єктів середнього і малого підприємництва виступає кількість зайнятих працівників у суб'єктів великого, середнього, малого та мікропідприємництва. Зауважено, що одними з важливих показників результативності діяльності досліджуваних підприємств є обсяг виготовленої та реалізованої продукції та величина створеної доданої вартості. Зазначено, що одним із відносних показників, що характеризує стан і платформу для реалізації майбутніх змін у діяльності малих і середніх підприємств, є показник рентабельності операційної та загальної діяльності. Виявлено, що криза прибутковості МСБ була 2014 р. і зумовлена економічними та політичними потрясіннями.
|
| |